Il GAL Marmilla ha adottato ( con Delibera del CdA n. 10 del 30/12/2015), per l’attuazione del Programma di Sviluppo Locale 2014 – 2020 un organigramma che propone un assetto organizzativo e funzionale basato sull’applicazione del metodo LEADER a livello programmatorio e progettuale:
- l’Assemblea dei Soci espressione delle forze economiche e sociali dell’ambito territoriale assume il ruolo di indirizzo strategico per quanto riguarda la funzione di programmazione;
- il Consiglio di Amministrazione svolge il ruolo di organo decisionale disponendo le linee programmatiche ed individuando i criteri per la selezione dei progetti e degli interventi, coerentemente alla strategia e agli obiettivi condivisi.
L’attuazione di queste funzioni passa attraverso la struttura tecnica.